高健现在算是认清了形势。
过去，他觉得没权，还认为是因为自己分工的问题，分工倾向贺俊杰，自己没实权，人家不听他。
现在有实权了，但他发现，人家根本就不买他的账，权力全部控制在皮院长手里。
这就是现状。
不行，这样下去，这个副院长当得还有什么意思？
别说做生意的不会来巴结，就是本院的人也不会恭敬他，那和普通人还有什么区别？
高健想了很久，觉得问题在两个人身上。
第一个当然是皮院长。第二个应该是刘牧樵。
皮院长是一院之长，法人代表，在市里根基很深，这几年，特别是最近几个月，借助医疗资源，譬如走刘牧樵这个后门，积累了不少的人脉关系。
想撼动他，不现实。
再说，在一个单位，一把手给不给副职权力，完全看心情。
他掌握了人和财权，等于就掌握了一切，中层干部、普通职工，谁敢不听？
高健初到安泰医院就错了，没有处理好与皮院长的关系，现在想从他这里拿到实权，已经是不太可能了。
不干活要挟他？
有的时候，副院长生气，以不做事为要挟，瘫痪医院工作。
其实，那是太抬高自己的能量了。
厉害的院长，根本就可以不要副院长一级，直接指挥中层就搞定。
譬如，医政这一块，医务科，有的医院叫医政科，科长带领一班人足够支撑起整个医院的诊疗活动。
后勤这一块，一个后勤科长，在院长的授意下，日常的后勤服务根本不需要分管副院长的介入。
所以，副院长这一级，明智一点的话，绝对不要用不做事来要挟院长。
有的人以为几个副院长可以架空院长，那是想当然。
院长有最后决策权，有一言堂的权力，他签字就可以付款，他签发的文件就是法定文书，你架空他？
除非他自己不争气。
高健蠢，但也不至于蠢到这种程度，他不是没见过一言堂的院长，很多单位，都是一号说了算，副职只有闷头干活的权力，他是知道的。
现在，这种局面落在他的头上，他知道，要突围只有一条路，就是和皮院长搞好关系。
和皮院长搞好关系，首先就必须和刘牧樵搞好关系。
这一次，高健抓住了关键，想问题想到了点子上。
可是，想和刘牧樵聊聊，谁知这厮根本就不鸟他。
他一边追一边说：“刘牧樵，我们谈谈好吗？”
“我和你没什么共同话题。”刘牧樵头也不回。
刘牧樵对上次高健大闹钱昊诊室的事还耿耿于怀，不想原谅他。
“怎么可以这样说呢？我们只有团结一心，从能把医院搞好啊。刘牧樵，你停下来，我们聊几分钟。”
“不想和你说话。”
“因为钱昊？”
“不是，因为我自己。”
“过去，是我不对，我认错还不行吗（本章未完，请翻页）
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