刘维看了看众人，问道：“要是大家没什么问题的话，就去工作吧，要是游戏制作过程中碰到什么问题，大家可以及时来问我！”
众人齐刷刷点了下头，就目前而言，这款游戏从技术层面上要好做不少。
当然！
做出来能不能被玩家们接受就是另一回事了！
……
……
刘维回到会议室，开始写《地下城与勇士》的剧情稿，因为游戏性质所致，《地下城与勇士》的剧情的确不是很重要。
但仍然需要一定出彩的地方，最起码要构建自己完美的时间观，方便开启后续的副本。
实际上，基本上所有的主线剧情都是为了下一个游戏副本所服务。
刘维要做的，便是将《地下城与勇士》大转移之前的副本剧情写出来，发到张丽的那里再由张丽进行润色。
从‘命运的齿轮开始转动’开始，逐步构建整个世界观。
玩家出生在艾尔文防线，然后随着等级的提高，逐步挑战高等级副本，洛兰，格兰之森，天空之城，天帷巨兽，诺伊佩拉，暗黑城，万年雪山，月光酒馆，堕落之殿，陌路者要塞，诺斯玛尔，安特贝鲁峡谷，异次元裂缝，海上列车。
《地下城与勇士》的剧情实际上很出色，但哪怕是全盛时期的70版本，玩家都无法了解全部的剧情。
是因为《地下城与勇士》的编年史时代过于冗长，当玩家参与地下城时代的时候，整个编年史剧情已经走过大半，玩家更多扮演的是一个被指示的傀儡和跟屁虫，所以整个游戏看起来更像是一种单纯‘刷装备，打pk，然后再刷装备的游戏’。
一直持续到大转移剧情之前的最后一次改变，也就是第四季‘时空之门’进入到80级版本，整个游戏的剧情的坑才大致填完。
但就在坑填完没多长时间，大转移开始，整个阿拉德大陆毁灭。
这是一种游戏的常用手法，一般毁地图或者毁人设是因为网游运行时间太久，后面的每一个故事错综复杂，都形成一个个人物关系网。
为了吸引新玩家入坑和简化剧情。
毁地图和毁重要剧情人物的人设是最直截了当的方式。
当然，在游戏的最末期，还有一个方式，那就是‘怀旧服’。
这是一种饮鸠止渴的行为，虽然短期效果不错，但从长期来看，会导致‘怀旧服’和‘正式服’双服玩家都流失的惨案。
刘维这次只打算开启先开启到60版本，一来是节省开发时间，二来是延长整个游戏的寿命，三来则是60级满级在早期就已经让玩家足够折磨，要是直接开放80级，估计会有大量玩家退游。
但为了填坑，刘维还是做出了一些改变，将部分npc的支线任务提前做出来，让玩家自行联想。
这样注重剧情的玩家可以从支线任务上了解阿拉德大陆的历史。
而注重游戏体验的玩家也可以直接选择跳过，开始‘刷刷刷，pk’环节。
第二则是游戏的设置和战斗系统发明，采用全盛时期的70版本技能栏设计思路。
《地下城与勇士》70版本总共可以设计一上一下高达12个快捷技能栏，键位自由设置，远超60版本远古时期的6技能栏设定。
实际上，在pk高手手中，键位的多少跟他们关系不大，因为pk高手和刷图高手都是用的键位搓技能，也就是‘↑↑＋z’这种方式来搓技能，不仅可以减冷却，还可以降低蓝耗。
但对于普通大众，尤其是出于不明原因，选择‘刺客’和‘蓝拳’这两个职业的玩家就显得不是那么友好。
所以为了增加游戏受众，让玩家的体验感上升，刘维最终将键位调整为玩家可以自由设计。
第三，则是装备系统。
优化紫装，粉装套装效果，降低史诗效果。
《地下城与勇士》在远古时期是作为一款纯正的act游戏来运营，所以装备效果可以直接在pk场使用，一直到中后期。
因为马服特色礼包上架，再加上高强史诗的产生，这才导致装备效果多样化在pk场里的作用消失的无影无踪。
而刘维并不像改变这种现象，多装备的pk效果更有利于玩家之间的对抗，可以平衡玩家的伤害数值，但装备的效果却要在pk场保留下来。
但这样同样也会导致一些后果，例如‘异界套’，过于强化单个技能，可能某些角色在pk场里导致如同鼠标妹的强度。
但刘维丝毫不担心，因为这玩意可控的，大不了几个维护就可以调整一下，降低pk场游戏范围，增加冷却时间这类。
第四，则是游戏的精髓，游戏难度。
作为一款通过刷地图来获取装备，再通过装备加强角色，增加pk实力的游戏。
游戏的地图难度不能过低。
高难度地图不仅可以获得经验上的额外加成，还可以增加游戏装备的额外爆率。
游戏难度分为普通，冒险，王者，地狱四个难度。
每个难度递增10%的经验和5%的装备爆率。
boss和小怪的三维属性递增20%。
方便游戏高手更快的升级和刷出想要的装备，也为组队游戏奠定基础。
假如只是为了升级，玩家可以通过反复多次刷低难度地图来增加经验。
只是略微有一些慢而已……
第五，拍卖行系统。
这是《地下城与勇士》经久不衰的原因之一。
固然这个系统会导致大量的黑商，但那是游戏的中后期，玩家身上的装备偏向于满配，为了极限提升，才会给黑商可乘之机。
放到游戏前期，一身紫装就加上好的手法，就可以跟队友通过大部分剧情地图。
但同样的，拍卖行也可以通过高达8%的交易税，可以从最大程度避免游戏里的金币膨胀，让搬砖党和平民党的游戏体验得到大幅度提高。
……
……
有了刘维详细概念稿设定，整个游戏开发在有条不紊的进行着。
其中，刘维跟孙琳和王帅斌之间的交流最多：
“你为什么要给这个僵尸穿裙子？这不是僵尸嘛，要尽可能表现出恐怖恶心的感觉，然后这个背景音乐到时候要紧张急促一些，你要是不知道怎么做，就去看看鬼片，找一下灵感。”
“可这样会不会通不过审核？”
“别开玩笑了好吧，我们的游戏是马赛克游戏，我们天然自带马赛克，你告诉我通不过审核？不要担心小学生，我们是12+游戏，这个年龄段都快上初中了，我就不信他们没看过鬼片。”
“还有这个狂战士，给我改回大红色调，墨黑色什么鬼？石油战士嘛？金黄色就更过分了，你看看45，觉醒技能放出来像什么样子？就好像把厕所炸了，这是喷粪战士嘛？”
“孙琳，你这个地图和技能设计的有些问题，这些怪物的ai要足够高，别老是一个个跟傻瓜一样上，让他们一股脑围上来，一起攻击。还有，一副地图不要只放一个类型的怪物，多放几个，像这个猫妖，多几个攻击频率不同的，让玩家措手不及才行！”
“……可刘总，这就是个转职地图，有必要这么难嘛？”
“哎呀，你难点就行了，连个转职地图都打不过，就别玩这个职业了，省得以后被虐！”
刘维在旁边涛涛不绝的讲着。
孙琳和王帅斌对视一眼。
这让他们两个很惊讶，要知道刘总现在很少亲自上手指导游戏了，一直都是大致说个游戏概念稿，然后交给下面的人去做。
现在刘总竟然亲自上手，讲解的几乎面面俱到，关键是两人发现按照刘总的安排来做游戏，好像效果还挺不错。
这就有些神奇！
尤其是美术和音乐，以往一直是负责人写好需求，然后直接找外包公司，基本都是一两个版本就可以敲定。
但这次，光是一首登录音乐，刘维就要求了不下十次的重做要求。
要不是这边自己溢价过于严重，王帅斌都怀疑外包公司要提刀上来砍自己的狗头了！
但其他的底层员工就恰恰相反。
他们就感觉这种行为蛮不错的。
在以前的公司，大部分上司都是如此对话：
“小刘啊，这个东西不行，得改啊！”
“好的主管，改哪里？”
“嘶……我建议你都改一下试试，反正就是不行啊！”
“……”
“主管，这是改了第十八次的成果，你看看这个怎么样？”
“滋滋滋，这个看起来还没第一个好，算了，还是用原版吧！”
“……%#%……%￥#”
但是在这里，只需要埋头苦干行了。
上下级之间的对话简单明了：
“小刘，这个僵尸的攻击频率不行，要再加快一些！”
“小刘，把这个地图的怪修改一下，增加几个新的种族怪进去……”
“小刘，加加班，把这个技能的数值调高一点，今天网上刘总请大家吃宵夜。”
“小刘，帮我看看我的头发，是不是又少了几根……”
没有无穷无尽的会议！
没有遮遮掩掩的需求！
没有反复多次的讨论！
上级会把你要做的所有任务都安排完毕。
甚至加班不仅有加班费，还有额外的补贴大餐。
你负责的只有一件事。
撸起袖子加油干！
“要是做游戏这么简单！我至于这么年轻就变成‘少年班’嘛？”王宁看着一闪一闪的屏幕，旁边是一大堆的烧烤，左侧是各种冰镇饮料，发出不敢置信的感叹。
而旁边，已经有同事完成自己的工作，开始享受‘采集游戏资源’的作战之旅。