“创业的经历，让我觉得，创办一家企业，并非表面看起来那么简单，不管是企业组织架构，又或者是合伙人关系，都是需要深刻学习，同时，对于推出产品的市场定位，用户分析、成本控制等等，都是需要提前有预算，并非如同最开始头脑一热”；
“兼职阶段，让我知道各行各业，都有各自的规则，服务业有服务业的要求，制造业有制造业的要求，而我，也只是了解最最基础的，需要学习和钻研的地方还有很多”；
坐在台下的其他老板怎么想，马啸天不知道，但是马啸天知道自己的想法，台上的张一帆，虽然的确有刚才那个问题，但正如张老师所说，年轻人谁不犯错呢，而且，又不是啥太大的错误；
这个社会上，每个人都有好多面，对于父母，你是儿子，对于妻子，你是丈夫，对于孩子，你是父亲，对于客户，你是供应者……
一个人，并不会被所有人认可，这也是人之常情，因此，只要无愧于心就好，犯了错，事后能够弥补，还是能给一个机会就给一个机会，毕竟，人不完人，不可能用一件事情，把一个人给抹杀。
主持人拿着简历继续问道：“一帆，你对于自己期望的月薪是多少呢，有没有地域限制”？
“四千，没有地域限制”；
张一帆毫不犹豫的回答，就好像确定了一样。
台下一个老板突然举起手上的简历，拿起话筒：“请问一下，简历上你写的是三千，为何现在又变成了四千，你是根据什么来判断，自己可以再加一千，是刚才台上的表现，还是觉得十二位都留着灯”？
这时候，张老师才打开简历，认真的看了起来，并拿给张一帆看：“一帆，这上面的3000，是你自己填写的吧，怎么就突然变了呢”？
这个时候，赵老师也有些蒙了，刚才的问题，本来都已经解释的差不多了，这个时候，又来一个这个问题，而且这些问题，刀刀都是在诚信上面，心好累啊，赵老师表示。
“一帆，不是我想说丧气话，台下的十二位老板，他们没有灭灯的原因，很有可能是第一次想给你一个机会，毕竟人无完人，但，这个绝对不是你突然变卦涨价的理由和借口”；
虽然张老师有些心累，但作为主持人，又是大学教授，对于应聘者还是多了份包容，但，这个包容，并不是对方一味索取的原因。
“我是觉得，如果是一线城市的话，消费会比较高”；
“刚才你不是说不限区域吗”？
还没等张一帆说完，那个老板又开始反驳，或许，张一帆的举动，让他很恼火，一而再再而三的变卦，谁能受得了。
其实，这次应聘，提问的老板还真不多，58的姚总，百合的慕总等等，虽然没有灭灯，但都是没有提问，这说明什么，（本章未完，请翻页）
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